Il giocatore Libro 2 - Testa a testa
Autore
Natalie Ashee
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Capitoli
31
Qualificato
Libro Due: Testa a Testa
Lolita
. . . . «Signorina Collins, cosa la rende adatta per questo lavoro? Perché dovrei assumere lei invece delle altre persone con cui ho parlato?»
Incrocio le mani e mi siedo un po' più dritta.
«Signor Harding, posso prometterle che sta per assumere la persona migliore per più di un motivo. Al momento, ho livelli avanzati agli esami OPI in quattro lingue diverse. Ho lavorato in alcune delle migliori agenzie di PR e ho completato gli studi con due lauree in Management Sportivo e Pubbliche Relazioni.
«Come sa, conosco questo sport meglio della maggior parte dei professionisti delle PR. Solo questo mi rende una scelta migliore rispetto a qualcuno che vede questo lavoro solo come un modo per guadagnare.
«Sono puntuale, professionale, diretta e molto affidabile. Può stare tranquillo che starebbe assumendo la migliore», rispondo. Resto seduta ad aspettare.
Cerco di capire se Kyle Harding, l'agente di Anderson DeLower, mi apprezza o no. Tuttavia, il suo viso non tradisce alcuna emozione e capisco che non scoprirò nulla solo guardandolo negli occhi.
«Bene, signorina Collins, devo ammettere che due lauree triennali e una magistrale alla UPenn, insieme alle ottime referenze, sono difficili da ignorare. Le piacerebbe diventare l'assistente personale ufficiale del mio cliente?»
Vorrei sorridere da un orecchio all'altro e tirare un sospiro di sollievo, ma rimango calma e professionale e rivolgo semplicemente al signor Harding un sorriso educato.
«Mi piacerebbe molto, signore».
Mi rivolge un sorriso entusiasta e si alza. Lo guardo mentre si gira e tira fuori un pacco spesso di fogli che penso sia un contratto, da un piccolo schedario.
Appoggia il contratto davanti a me e comincio a leggere. Ci sono così tante pagine che non riuscirò mai a finire tutto in un giorno.
«C'è modo che lei possa iniziare dopodomani?» mi chiede. Lo sento a malapena perché sto pensando di far esaminare questo contratto da un avvocato prima di firmarlo.
«Ehm. Vorrei portarlo a casa e farlo revisionare da un legale prima, poi dovrei essere in grado di firmarlo entro lunedì, se per lei va bene».
Lo vedo a malapena. Passa nei suoi occhi solo per un secondo, ma lo vedo... Quello sguardo preoccupato che mi dice che ha qualcosa da nascondere, e ora sono ancora più determinata a leggere questa cosa da cima a fondo.
«Naturalmente, signorina Collins. Tenga solo la mente aperta. È tutto quello che le chiedo».
«Non si preoccupi, capisco l'urgenza. Mi metterò subito al lavoro appena uscirò da questo ufficio», gli prometto.
Puoi scommetterci.
Il signor Harding si alza e mi porge la mano. «Speriamo di averla a bordo, signorina Collins. Non vedo l'ora di sentirla nei prossimi giorni. Se ha ulteriori negoziazioni, mi mandi un'email direttamente così possiamo rivedere i termini».
«Mi sembra un ottimo piano, signor Harding».
Gli stringo la mano con fermezza, e all'improvviso non vedo l'ora di uscire da lì per poter leggere questo contratto. C'è qualcosa qui dentro che lo rende nervoso. Lo sento nelle ossa, e qualunque cosa sia, la troverò.
***
Sono seduta al tavolo della mia cucina con gli occhiali da lettura, un bicchiere di pinot in una mano e una penna nell'altra.
Ho già mandato una copia del mio contratto alla mia vecchia compagna di stanza del college, Lisa, e lei ha promesso di revisionarlo per me nel caso mi sfugga qualcosa.
Mentre leggo, vedo che le prime venti pagine sono abbastanza standard. L'assistente personale deve seguire certi codici di condotta, regole per la stampa... bla bla bla.
Tuttavia, quando arrivo alla descrizione del lavoro, pensando che anche questa parte sarà abbastanza semplice, rimango completamente scioccata da quello che leggo.
Quando ho fatto domanda per il lavoro, era pubblicizzato come Assistente Personale per Anderson DeLower, ricevitore degli Atlanta Crusaders.
Tuttavia, mentre leggo più a fondo nel contratto che definisce il mio ruolo, mi rendo rapidamente conto che farò molto di più che semplicemente inoltrare chiamate e prendere caffè.
«L'assistente personale deve essere presente in ogni momento a tutti gli allenamenti, partite, eventi, funzioni di beneficenza e riunioni. Il mancato rispetto comporterà azioni disciplinari o possibilmente il licenziamento», leggo ad alta voce a me stessa.
Gesù. Sembra che mi paghino per essere l'ombra di questo tizio. Praticamente devo seguirlo ventiquattro ore su ventiquattro, sette giorni su sette? Quando dovrei dormire?
Continuo a leggere, e più vado avanti nella descrizione, peggio diventa.
Sezione 3.1.3
Oltre ai compiti elencati sopra nella descrizione del lavoro di assistente personale per Anderson DeLower, i compiti extra includono, ma non sono limitati a, assicurarsi che il signor DeLower segua le nuove regole e regolamenti stabiliti dal proprietario, allenatore capo, vicepresidente del personale e Manager PR.
Usare qualsiasi mezzo necessario per prevenire la violazione delle regole; se la violazione delle regole avviene, applicare azioni disciplinari contro il signor DeLower—e/o prendere le misure necessarie a discrezione dell'assistente personale.
L'assistente personale è anche responsabile di tenere tutte le violazioni delle regole lontane dalle fonti mediatiche inclusi, ma non limitati a: canali di notizie, blog, account di social media, siti di fan, riviste di gossip, articoli, ecc.
Sezione 3.1.4
Oltre ai compiti elencati sopra nella descrizione del lavoro di assistente personale per Anderson DeLower, quanto segue può essere richiesto all'assistente personale: assicurarsi che il signor DeLower sia puntuale e presente agli allenamenti, workout, partite, eventi, funzioni di beneficenza, media training e riunioni, ecc. monitorare il comportamento, le azioni e le pratiche del signor DeLower.
Questo include, ma non è limitato a, rendere conto del benessere e della posizione del signor DeLower, usare qualsiasi mezzo necessario per impedire al signor DeLower di far fare brutta figura al brand, all'organizzazione e a se stesso; da cattiva condotta, inclusa attività illegale o attività che potrebbero mettere in imbarazzo l'organizzazione; così come dal partecipare alle attività menzionate sopra.
Come assistente personale convivente, è richiesto come parte dell'accordo contrattuale che detto assistente si trasferisca nella casa del signor DeLower per tutta la durata del contratto.
